Devenir un leader et former des leaders

Une année pour approfondir le leadership chrétien et apprendre à former des leaders capables de transmettre la mission. Moïse, Josué et Jésus nous guideront pour comprendre l’identité du leader, sa croissance intérieure et ses combats.

Dans le cadre de l’année 2026, l’Écosystème paroissial d’évangélisation proposera un grand parcours de formation articulé autour de quatre axes : proclamer le kérygme, étudier la Parole de Dieu, entrer dans une dynamique de discipulat… et enfin devenir un leader capable de former d’autres leaders.

Cette quatrième série sera entièrement consacrée à ce dernier axe. Elle vise à soutenir les responsables pastoraux, les agents de pastorale, les missionnaires paroissiaux et tous ceux qui cherchent à renouveler leur manière de servir. Son objectif est simple : aider les leaders d’aujourd’hui à en faire naître de nouveaux, selon l’esprit de 2 Tim 2,2.

À travers ces articles, nous entrerons dans l’école du leadership biblique, là où Dieu façonne ses serviteurs pour conduire son peuple. Nous contemplerons d’abord Moïse, qui reçoit la mission impossible de libérer Israël, mais qui choisit très tôt de préparer la relève. Nous verrons comment il forme Josué, ce jeune collaborateur fidèle qui deviendra l’instrument décisif de l’entrée en Terre promise. Leur relation nous montrera que l’œuvre de Dieu ne se limite jamais à un seul leader : elle se déploie lorsque le flambeau passe de main en main, lorsqu’un guide en éveille un autre.

Nous tournerons ensuite notre regard vers Jésus, qui demeure le modèle parfait du leadership chrétien. Il marche devant, mais il élève ses disciples ; il accomplit des signes, mais il leur dit : « Vous ferez de plus grandes choses. » Son autorité n’écrase pas, elle fait grandir. Son style de gouvernement devient alors le fondement du leadership missionnaire : un leadership qui élève, libère, responsabilise et transmet.

La série explorera aussi l’intérieur du leader : son identité, ses motivations profondes, son essence, sa vocation. De la mentalité royale de l’aigle aux images évangéliques de la graine de moutarde ou du serviteur de tous, nous apprendrons à reconnaître ce que Dieu a déjà placé en chacun. Nous réfléchirons également aux aspects extérieurs : compétences, relations, vision, discernement, manière d’accompagner, sens du service.

Enfin, nous regarderons sans détour les combats du leadership : résistances, lassitudes, peurs, tentations, moments de désert. Ces combats peuvent nous abattre, mais ils peuvent aussi devenir des tremplins pour une maturité nouvelle. Les leaders bibliques n’ont pas été épargnés par les épreuves, mais ils y ont découvert la fidélité de Dieu et la force qui façonne les bâtisseurs du Royaume.

Cette série 2026 sur le leadership a un seul but : former des leaders qui deviennent formateurs de leaders, capables de porter la mission et de la transmettre plus loin et plus profondément. Elle s’adresse à ceux et celles qui désirent servir autrement, avec une vision renouvelée, un cœur élargi et une vraie espérance pour la mission de l’Église aujourd’hui.

partager cet article

Facebook
Twitter
LinkedIn
Reddit
Email
Imprimer

Vous êtes resté sur votre faim ? Voici d'autres articles à vous mettre sous la dent

Être disciple comme Jean, le disciple que Jésus aimait

Être disciple comme Jean, c’est se laisser former par l’amour du Christ pour devenir un témoin capable d’en former d’autres. Inspiré de la session « Jean, la formation du disciple » de l’École d’Évangélisation Saint-André, cet article nous plonge au cœur de la pédagogie de Jésus et de la mission confiée à chaque croyant.

Lire
Proclamation de la Bonne Nouvelle – kérygme et nouvelle évangélisation

Le kérygme : le cœur battant de la foi chrétienne

Le kérygme, c’est le cœur de la foi chrétienne : l’annonce vivante de l’amour du Père, du salut en Jésus, de la conversion et du don de l’Esprit Saint. Ce message fondamental renouvelle nos communautés et nous pousse à devenir des disciples missionnaires au service de la nouvelle évangélisation.

Lire